当社は健康保険組合連合会東京連合会に「健康企業宣言」※を行い、次のとおり積極的な健康づくりの取り組みを実施し、2024年10月1日付で『健康優良企業　銀の認定証』を更新しました。

【健康企業宣言に向けての主な取り組み】

①健診の必要性を従業員へ周知（2～3回/年）
②健診結果が「要治療」などの従業員への治療の勧奨及び治療の確認
③従業員が健康づくりについて話し合える機会を設けるとともに女性社員のみの女性の健康づくりを推進するプロジェクトを推進
④血圧計を本社、全営業所に設置
⑤就業時間内（休憩時間含む）の全面禁煙
⑥毎月第2週目を階段利用推進週間とし、階段利用を促進
⑦全事業場にて毎日、ラジオ体操実施
⑧毎週月曜日を野菜摂取強化日とし、野菜摂取を勧奨
⑨月末週を除く毎週水曜日をノー残業デーとし、ワークライフバランスを推進
⑩健康診断時におけるがん検診等のオプション料の一部補助
⑪管理部から「食」「運動」「禁煙」「心の健康」に関する情報を毎月配信
⑫飲み物等のカロリーや喫煙に関する注意喚起等のポスター掲示
⑬東京薬業健康保険組合主催のWebウォーキング大会参加勧奨
⑭運動機会の提供及び社員間のコミュニケーション活性化を図るべくボウリング部設立
⑮会社による一部補助により栄養食を提供
⑯健康課題及び目標を個人毎に策定し、半期毎に振り返りを実施

従業員一人一人が心身ともに健康な状態でイキイキと働けるよう今後も健康増進に取り組んでまいります。

※「健康企業宣言」（健康優良企業認定制度）とは
健康優良企業を目指して、企業全体で健康づくりに取組むことを宣言し、一定の成果を上げた場合に「健康優良企業」として認定される制度です。